今年以来已减持三家上市公司股票，和谐健康保险称出于自身经营需要。

和谐健康保险股份有限公司（以下简称“和谐健康保险”）最新一期年报还停留在2016年，最新一期偿付能力报告只更新至2017年一季度。以过渡期为由，和谐健康保险一直暂缓披露年报，外界难以了解更多经营信息。

近期，和谐健康保险因投资行为给市场带来了一些新消息。9月16日，金风科技（002202.SZ）发布公告称，收到持股5%以上股东和谐健康保险-万能产品出具的《关于减持股份触及1%及5%整数倍的告知函》以及《简式权益变动报告书》。2025年9月12日，和谐健康保险以集中竞价方式减持公司股份877.62万股，本次减持股份来源为从二级市场集中竞价方式取得。

9月15日，万达信息（300168.SZ）发布公告称，和谐健康保险出于自身经营需要，计划在未来三个月内减持不超过3%的公司股份。目前，和谐健康保险持有万达信息股权接近5%，若全额减持，其持股比例将降至不足2%。

减持多家上市公司股份

官网信息披露，和谐健康保险目前具备信用风险、股票投资管理能力。在2025年1月公布的《股票投资管理能力建设及自评估情况》中，和谐健康保险披露股票投资规模超过10亿元。

持仓明细表显示，上市公司方面，除万达信息、金风科技外，和谐健康保险还持有金融街（000402.SZ）、三峡能源（600905.SH）、中兴通讯（000063.SZ）、光威复材（300699.SZ）和*ST金科（000656.SZ）的股份。

*截图自东方财富网

今年以来，和谐健康保险已多次减持多家上市公司股份。

官网披露的公告显示，从今年3月至9月，和谐健康保险已三次减持金风科技股票。具体来看，3月17日，和谐健康保险-万能账户减持金风科技股票达1.03亿元；3月31日至8月8日期间，累计减持约2.05亿元；8月25日至9月8日期间，累计减持约1.63亿元。

而和谐健康保险减持万达信息股票的时间更早，开始于今年1月。1月16日至2月6日期间，公司-万能账户以及国联专户累计减持关联方万达信息股票达1.23亿元。6月9日至6月27日期间、8月5日至8月7日期间，公司-万能账户累计减持万达信息股票分别达1.10亿元、7952.39万元；8月11日，再次减持约3298.24万元。

直到近日，万达信息发布《关于原持股5%以上股东减持股份预披露公告》，透露了和谐健康保险进一步的减持计划。2025年10月14日至2026年1月13日，和谐健康保险将以集中竞价方式或大宗交易方式减持公司股份不超过4321.89万股，占公司总股本比例为3%。本次拟减持股份来源为司法拍卖取得。

另外，2025年一季度，和谐健康保险万能产品减持光威复材12.6万股，持股数降至1133.88万股，持股比例降至1.36%。

年报持续八年“暂缓披露”

公开信息显示，和谐健康保险成立于2006年1月，注册资本为139亿元。2018年，原银保监会对安邦保险集团股份有限公司（以下间简称“安邦保险集团”）实施接管，当时和谐健康保险由安邦财产保险股份有限公司（以下简称“安邦财险”）控股。2018年5月，和谐健康保险发布公告称，公司股东大会、董事会、监事会暂停履行职责，公司2017年度信息披露报告因故暂缓披露，“待我公司恢复正常运转并经法定审议程序后，再进行披露”。自此，和谐健康保险的年报一直处于延期披露状态。

2020年3月，原银保监会批复同意安邦保险集团、安邦财险将持有和谐健康保险的股份转让给福佳集团有限公司、南京扬子国资投资集团有限责任公司、珠海大横琴集团有限公司、*ST金科、良运集团有限公司。目前，上述五位股东的持股比例分别为51%、25%、13.1%、9.9%、1%。

在变更股东后，原银保监会给予和谐健康保险自2020年3月至2023年4月30日为期三年的过渡期，在此期间暂不考核公司的偿付能力。如今三年过渡期已结束，和谐健康保险仍未公开披露年度报告及偿付能力报告。公司发布的多则延期披露公告均解释称，因处于风险处置过渡期，为确保信息披露的完整性和准确性，公司本着审慎原则，暂缓披露年度信息披露报告。

外界一直未能通过年度报告、偿付能力报告这些关键报告获悉和谐健康保险的最新经营情况。作者注意到，和谐健康保险在年度企业社会责任报告中披露了个别经营数据。2024年，公司总资产达4520.5亿元，同比增长7.64%；营业收入为753.25亿元，同比增长30.27%；原保费收入为641.16亿元，同比增长39.23%。在同期寿险行业中，和谐健康保险的总资产及营收规模处于中上游水平。

对于所取得的经营成效，和谐健康保险在2024年年度企业社会责任报告中提到，公司积极调整产品结构，压缩趸交业务规模，聚焦期交业务发展，重点推广期交价值型产品，推动产品向多元化、长期化转型，产品转型成效初显，经营绩效取得新突破。公司通过优化资产组合，持续提升投资管理能力和资产盈利水平，强化资产负债管理，确保资产的稳步增长。

作者注意到，今年5月，和谐健康保险召开2025年第三次临时股东大会，审议并通过了五项议题，其中包括关乎公司未来发展的战略规划。如审议通过《和谐健康2025—2027年战略发展规划报告》《和谐健康保险股份有限公司2025—2027年资产战略配置规划及投资指引》《和谐健康2025—2027年资本规划》三项议案。

而在管理层方面，和谐健康保险多个重要岗位仍悬而未决。2023年9月，总经理沈喆颋因个人原因辞职，公司聘任管斌担任临时负责人至今；张晓敏自2023年12月起至今，一直担任公司临时财务负责人；自2025年7月23日起，鲍迪担任公司精算临时负责人。除上述三人外，和谐健康保险的高管还有四位，分别为副总经理程晓阳、董事会秘书王义礼、合规负责人曹淑颖以及审计责任人高哲明。

总体而言，和谐健康保险在股权更迭与三年过渡期后，仍未公开关键经营报告，透明度不足引发市场关注。从其已披露的个别经营数据来看，公司通过产品结构调整与投资优化，在2024年实现了资产与营收的双增长，展现出一定的经营韧性。伴随着新三年战略规划的逐步落地，未来公司能否提升信息透明度、持续完善管理层架构及释放发展潜力，值得业界关注。